Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Atlyginimų priežiūros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Atlyginimų priežiūros vadovo, kuris būtų atsakingas už visų atlyginimų procesų valdymą ir priežiūrą įmonėje. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio organizacinių įgūdžių, dėmesio detalėms ir gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis, siekiant užtikrinti, kad darbuotojų atlyginimai būtų apskaičiuojami tiksliai ir laiku. Atlyginimų priežiūros vadovas koordinuos atlyginimų skaičiavimą, mokesčių apskaitą, ataskaitų rengimą ir bendradarbiaus su finansų bei žmogiškųjų išteklių skyriumi. Be to, jis užtikrins, kad atlyginimų procesai atitiktų galiojančius teisės aktus ir įmonės politiką. Ši pozicija reikalauja nuolatinio procesų tobulinimo, problemų sprendimo ir efektyvaus darbo su įvairiomis programomis bei sistemomis. Svarbu turėti patirties atlyginimų administravimo srityje, gerai išmanyti darbo teisę ir mokestinius reikalavimus. Atlyginimų priežiūros vadovas taip pat bus atsakingas už komandos narių mokymą ir jų darbo kokybės užtikrinimą. Tai puiki galimybė prisijungti prie dinamiškos organizacijos ir prisidėti prie jos sėkmės užtikrinant sklandų atlyginimų administravimą.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Valdyti ir prižiūrėti visus atlyginimų skaičiavimo procesus.
- Užtikrinti atlyginimų apskaičiavimo tikslumą ir laiku mokėjimus.
- Bendradarbiauti su finansų ir žmogiškųjų išteklių skyriais.
- Rengti atlyginimų ataskaitas ir analizę vadovybei.
- Užtikrinti atitiktį darbo teisės aktams ir mokesčių reikalavimams.
- Vykdyti atlyginimų procesų tobulinimą ir optimizavimą.
- Spręsti atlyginimų skaičiavimo problemas ir neatitikimus.
- Mokyti ir vadovauti atlyginimų administravimo komandai.
- Prižiūrėti atlyginimų duomenų saugumą ir konfidencialumą.
- Bendradarbiauti su išoriniais audito ir mokesčių institucijų atstovais.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis atlyginimų administravimo srityje ne mažiau kaip 3 metai.
- Geros žinios apie darbo teisę ir mokesčių sistemą.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su atlyginimų apskaitos programomis.
- Aukštasis išsilavinimas finansų, apskaitos ar panašioje srityje.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti komandai.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Konfidencialumo laikymasis ir etikos standartų supratimas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis atlyginimų administravimo srityje?
- Kaip užtikrinate atlyginimų tikslumą ir laiku mokėjimus?
- Kaip sprendžiate atlyginimų skaičiavimo neatitikimus?
- Kokias atlyginimų apskaitos sistemas esate naudoję?
- Kaip laikotės darbo teisės ir mokesčių reikalavimų?
- Kaip vadovaujate ir motyvuojate komandą?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su audito institucijomis?
- Kaip tvarkote konfidencialią informaciją?
- Kaip tobulinate atlyginimų procesus?
- Kokius iššūkius matote atlyginimų administravimo srityje?
